Отпуск - Ежегодный непрерывный отдых в течении нескольких дней подряд. Право на Ежегодный оплачиваемый отпуск - Обладают все работники, работающие по тр. дог. в организациях. Отпуск не менее 24 дней в расчете на 6 дневную неделю. На него имеют права: до 18 лет - не менее 31 календ. дня, гос. служащие - 30 кал. дней, учителя, профессора - 48 дней, депутаты, научные работники - 48 дней, кандидаты наук - 36 рабочих дней, судьи- 30 рабочих, работающие в плохих климатических условиях - 45 дней, прокуроры- 30, а в плохих климатических условиях – 45календ, инвалиды - 30 кал дней, женщины в сельской местности - 28 дней. За первый год работы предоставляется спустя 11 месяцев, до 11 месяцев по отдельной просьбе: женщины по беременности и родам; усыновившим ребенка до 3 мес.; мужчинам при рождении ребенка; до 18 лет, военным в запасе по истечении 3 месяцев. В остальные года он предоставляется в любое время года. График отпусков устанавливается администрацией. Если во время отпуска работник болел или выполнял общественные/гос. работы - он продлевается. Нельзя лишать отпуска в течении 2 лет подряд, женщинам с детьми, до 18 лет, в неблагоприятных условиях труда. Отзыв из отпуска лишь с согласия работника, отпуск можно разделить на 2 части, оплачивается до м