Archive > июня 2012

Название профессии стюардессы – разговорное, в таком виде оно существует и распространено в обществе. Официально стюардесс называют бортпроводницами. Если углубиться в значение этих названий, то стюардесса – это сотрудница авиакомпании, входящая в состав экипажа, закрепленного за воздушным судном. Главная задача стюардессы заключается в обеспечении безопасности и комфорта пассажиров. В большинстве случаев люди воспринимают стюардесс в качестве обычных официанток, которые необходимы для того, чтобы принимать заказы, подавать еду и напитки. Однако, на самом деле, в обязанности стюардесс входят еще и оказание медицинской, психологической помощи, а также осуществление спасательных мероприятий.

Среди всего персонала, обслуживающего тот или иной самолет стюардесса является лицом не только самого экипажа, но и всей авиакомпании, так как именно она имеет непосредственный контакт с пассажирами. Стюардесса не просто официантка или представитель иного обслуживающего персонала, но и гарант порядка в салоне самолета. Именно от нее зависит создание комфортной и непринужденной обстановки для пассажиров во время полетов.

Но на такую на первый взгляд достаточно легкую работу устроиться достаточно трудно. Это связанно с престижностью данной работы, с присущими этому направлению высокими окладами и высокими требованиями к претенденткам. Кандидаты на должность обязательно должны быть коммуникабельны, обладать навыками и умениями общения не только с разными людьми, но и с детьми.

Самыми необходимыми качествами стюардессы как личности и работника являются сдержанность и наличие хороших манер. Это связано с объективными причинами. Во-первых, во время полетов случаются различные ситуации, когда от стюардессы зависит во многом исход критического события. Необходимо уметь сглаживать возникающие между пассажирами конфликты, спокойно и адекватно реагировать на приставания. Недопустимо повышать голос и срываться при любом конфликте. Немаловажно обладать стрессоустойчивостью, ведь в случае катастрофы или опасной ситуации пассажиры полагаются именно на стюардессу, ведь доступа к другим членам экипажа у них нет. В таких случаях стюардесса должна проявлять уважение и сохранять спокойствие, немаловажную роль играют правильная дикция и приятная доброжелательная внешность. Не последнее место занимают и медицинские показатели здоровья сотрудницы компании.

Что касается непосредственных знаний, так одно из первых мест занимает знание языка. Причем это стало важнейшим требованием не только для работников рейсов международного сообщения, но и рейсов местного формирования. На практике более распространено владение именно английским языком, однако если кандидатка на должность владеет несколькими языками, это повышает ее шансы быть принятой на престижную и хорошую должность в достаточно крупной и авторитетной авиакомпании.

Профессия стюардессы носит в себе также несколько негативных моментов. В связи с постоянными полетами организм такого сотрудника постоянно подвергается воздействию вибраций и  излучения, перепадам температур, постоянному шуму. Не лучшим образом сказывается на здоровье стюардессы и частая смена часовых поясов. Поэтому из-за таких высоких нагрузок стюардесса может достаточно рано стать профнепригодной. Также огромных усилий требует постоянный самоконтроль и проявление самообладания в различных критических ситуациях. Однако все эти минусы компенсируются высокими размерами заработной платы и предоставляемой возможностью своими глазами увидеть мир.

Специального факультета, подготавливающего сотрудников такого профиля в учебных заведениях нет. Для того чтобы быть принятым на такую должность необходимо пройти собеседование в авиакомпании, пройти медкомиссию и получить удовлетворительные результаты. После совершения этих действий и получения положительных отзывов претендентка сможет получить необходимые навыки на специальных подготовительных курсах. Средняя продолжительность таких курсов составляет 3-6 месяцев. Здесь проходят не только теоретическую подготовку, но и получают практические навыки. Завершается обучение сдачей экзаменов, после чего претендентка получает право работать по специальности стюардессы.

Особый интерес у общества вызывают творческие профессии. Одной из них является флористика. Творческий подход в ней заключается в создании оригинального и красивого декора. Когда у флориста в руках цветы, он может оформить любой уголок, будь то офис, комната, бокал и так далее. То есть мы говорим не просто о формировании букетов, а о целом искусстве оформления – более расширенной области.

Профессия флориста имеет достаточно древние корни. Однако, несмотря на это, достаточно актуален вопрос о необходимости обучения данному виду искусства. Специализированных факультетов в высших учебных заведениях для получения данной профессии как таковых нет. Можно выучиться на смежной специализации – биологическом факультете – изучить раздел ботаники для получения знаний о распространенности и географии произрастания растений. Можно также изучить основы дизайна, которые помогут правильно сочетать цвета и формы растительности. Но определенной кафедры или факультета, который бы выпускал квалифицированных флористов, сегодня не существует.

Как правило, флористика – призвание талантливых и креативных людей. Желание заниматься этим с получением прибыли обычно произрастает из простого увлечения создания цветочных композиций. А истинным флористом может стать действительно тот человек, который отличается соответствующими врожденными талантами и способностями. Ведь флорист – это своего рода дизайнер, который должен уметь сочетать цвета, формы, фактуру, создавать в интерьере оригинальные рисунки и композиции.

Таким образом, настоящему флористу необходимо изучить лишь подходы к цветочному оформлению, остальное – его способности, его взгляды на окружающий мир, чувство цвета и стиля. Все остальное приобретается с опытом. Но если все же вести речь о получении образования, то следует указать два направления. Первый, уже указанный нами выше – получить образование по специальности биолога или дизайнера. Конечно, все знания, получаемые по этим направлениям, не смогут быть полезны во флористике. Использоваться будет лишь нужный для работы объем информации. А если будущий специалист найдет специальность, более приближенную к флористике, то он будет обладать куда более глубокими знаниями в этой сфере, которые не будут лишними.

Если же человек заинтересован больше не образовательными навыками, а практическими, то вполне оправдано будет получать их у опытных флористов, пройти у них стажировку. Для этого можно устроиться в салон флористики или цветочный магазин, где можно заняться простым наблюдением за тем, что делают специалисты флористики. И совсем не обязательно пытаться устроиться на весь рабочий день, вполне достаточно частичной или неполной занятости. Флорист с приличным опытом сможет рассказать стажеру немало полезной и интересной информации, которую невозможно получить в учебном заведении, так как такие знания возможно получить только опытным путем.

Страхование жизни и имущества – одна из самых сложных задач. Поэтому профессия страхового агента требует к себе повышенного внимания ввиду не только сложности, но и важности. Однако, несмотря на это, в странах постсоветского пространства она не пользовалась должным вниманием. В то время как западные государства достаточно активно развивали данное направление, люди советской закалки не воспринимали новое течение в сохранении имущественных и личных гарантий. Это обуславливалось тем, что идеология советских стран признавала лишь то, что можно было обнаружить на ощупь или увидеть, в то время как гарантии страхования – лишь возможность восстановить некоторые убытки, это лишь случай. Но постепенно и постсоветские страны начали воспринимать страхование как необходимость, как защиту от нестабильности современного мира. Поэтому актуальность профессии страхового агента растет и становиться более высокооплачиваемой и востребованной.

Сущность профессии страхового агента заключается в том, что он является посредником между клиентом и страховой компанией. Основное направление его деятельности – заключение договоров. Объем работ, выполняемых агентов, зависит от спроса на данный вид услуг, соответственно, чем больше сам регион и выше возможность появления чрезвычайных ситуаций, тем восстребованнее само страхование. Ведь страхование – это дополнительный источник финансирования в случае имущественных и личных потерь. Страхуют блага на случай возникновения природных катаклизм, распространения различных заболеваний, а также случайных случаев, приводящих к ухудшению здоровья.

Так как страховой агент – это посредник, то он не только составляет договор страхования, который подлежит подписанию сторонами, но и общается с потенциальным клиентом, выступая представителем страховой компании. В его обязанности входят такие, как изучение деятельности отдельного физического лица либо предприятия, определение степеней риска при страховании, расчет сумм и необходимых регулярных платежей.

Сегодня нет сомнений в уникальности этой профессии, так как действительно хорошим специалистом быть очень трудно ввиду обширного перечня функций, что обеспечивается широчайшими знаниями. Прежде чем стать действительно страховым агентом, нужно изучить юридический, психологический и социологический аспекты этой профессии. То есть следует изучить основы и особенности составления нормативных правовых актов, изучить нормативную базу, регулирующую осуществление страховой деятельности, на нормативной базе ознакомиться с закрепленными социальными гарантиями, изучить критерии и владеть умениями оценки степени риска. Также не помешает страховому агенту дополнительно изучить основные направления экономики, психологии, организации труда. Главное требование – умение работать с нормативными правовыми актами, составляющими законодательство соответствующей страны.

Для работы по профессии страхового агента необходимо получить хотя бы среднее специальное образование. Но при приеме на работу на собеседованиях основное внимание уделяется обязательному прохождению специального подготовительного курса. Огромнейшее значение имеет постоянная работа над собой, углубление и совершенствование знаний. Как правило, к стажу работы особых требований не предъявляют.

Отбор персонала – это частичная гарантия успеха производства или организации. Именно для того, чтоб обеспечить этот успех, существуют кадровики – специалисты, занимающиеся подбором персонала. Сама профессия появилась достаточно давно. Но сегодня существует различное множество названий, которые несколько конкретизирует данную профессию в рамках различных специализаций – менеджер по управлению персоналом, директор, администратор отдела кадров, HR-менеджер и так далее. Но независимо от этого основная нагрузка на сотрудника одинакова.

Однако основная часть функций может серьезно варьироваться в зависимости от размера компании, ее производственной направленности, политики руководства, размера отдела по подбору кадров и управлению персоналом и других условий. Основное направление работы кадровика – подбор необходимых организации людей, формирование компетентного персонала и кадровой политики компании, организация обучения, повышения квалификации и переподготовки сотрудников, кадровое делопроизводство, начисление премий и самой заработной платы.

Если компания достаточно крупная, вполне оправдано создание в ней целого отдела кадров, численность которого может быть различной и достигать десяти человек. Если компания небольшая, то создавать отдельные структуры для кадровых целей не имеет смысла и достаточно затратно, поэтому в большинстве случаев они прибегают к помощи агентств или нанимают на работу специалиста-кадровика широкого профиля. Исходя из этого, заработная плата кадровика обусловлена размером и уровнем организации, наличием отдела и соответственно объемом выполняемых работ, принадлежностью компании к государственному или частному сектору.

Относительно профессиональных знаний кадровикам необходимо иметь обширные знания в таких сферах, как социология, психология, управление, делопроизводство, юриспруденция, а также знать и уметь применять различные методы оценки персонала, используемые в современном мире. Выполнение функций кадровиками предполагает не просто работу с персоналом, но и ведение бесед с сотрудниками, поэтому к кадровику как к личности предъявляются такие требования, как коммуникабельность, хорошая интуиция, доброжелательность, умение организовать коллектив работников.

Как и большинство профессий, профессия кадровика требует постоянного совершенствования со стороны работника. Это связано с тем, что с развитием основополагающих наук изменяются способы и приемы работы с персоналом, изменяется методика поиска работников, преимущественно подходящих на определенную должность. Поэтому кадровик должен достаточно активно следить за переменами в этой сфере и уметь адаптироваться к ним, чтоб не потерять эффективность и актуальность выполняемой работы. Получить образование по профилю кадровика возможно в высшем учебном заведении, однако в настоящее время немного действительно специализированных кафедр, поэтому, как правило, кадровиками становятся люди, имеющие базовым высшим образованием юридическое, психологическое, социологическое, педагогическое и так далее.

Профессия портного сама по себе предполагает достаточно широкое общение с клиентом. Это обусловлено тем, что он взаимодействует с клиентами с целью оказания им помощи и выполнения работ, приносящих им пользу. Он выполняет это путем пошива одежды, ведь она способствует тому, что человек в красивой и хорошо подчеркивающей фигуру одежде чувствует себя уверенней. Таким образом, это улучшает общее самочувствие клиента, его положение в обществе, подчеркивает его социальный статус и помогает достичь поставленных целей. И в то же время от самого человека тоже многое зависит. Если он наденет костюм, выполненный из плохого материала или не по ситуации, то это может оттолкнуть от него людей и вызвать к нему недоверие и негодование. Это может в один миг разрушить репутацию, которая строилась годами. Поэтому очень важно шить и подбирать именно тот гардероб, который сыграет в пользу человека, а не наоборот.

Произошла профессия портного еще в те древние времена, когда люди осознали потребность в одежде, так как для защиты от холодов и обжигающего солнца, от ветров и пыли нужна была своего рода заслонка. Позже она начала служить как украшение и определяла статус человека, который ее носил. Наиболее важное значение пошив одежды стал приобретать сегодня – во времена, когда мода прямо влияет и на самого человека, и на его заработок, и его статус.

Основная обязанность портного – пошив одежды. Однако он должен не просто сшить лоскутки и получить изделие. Пошив одежды – это целое искусство. Необходимо уметь сделать выкройки для дальнейшей их обработки и получения запланированного результата; уметь переделать и перешить готовую модель; смоделировать и изготовить лекала и так далее. В самом процессе пошива одежды мастер должен знать не только то, как сделать модель такой, какая оправдает ожидания клиента, но и должен предвидеть необходимость выполнения всех деталей, необходимых для того, чтоб одежда подчеркивала все достоинства фигуры и скрывала недостатки. Также портной должен обратить внимание не только на эстетический вид изделия, но и должен акцентировать свое внимание на удобности модели, качестве исходного материала и выполненных работах. Одежда должна быть качественно пошита, чтобы выдержать максимальный срок носки.

Основной отличительной и важной чертой является востребованность работы портного. Хороший работник не останется без работы. Есть несколько вариантов выполнения работ этими специалистами. Они могут наняться на работу в государственную или частную организацию, могут выполнять сами заказы по уже существующим моделям, а также могут и сами заняться модельным бизнесом, проектируя и изготавливая одежду собственноручно. А поскольку люди всегда ищут новые образы в одежде и пытаются следить за модными тенденциями, то поток желающих пошить себе что-то новое можно считать нескончаемым. Особенно это касается тех случаев, когда перед нами портной, который обладает немалым опытом, креативным мышлением, природными способностями и профессионализмом.

Портные – это обычно специалисты со средним специальным образованием. Специальность по данному профилю можно получить практически во всех училищах, которые занимаются подготовкой специалистов легкой промышленности. Эта работа не является редкой и какой-то особенной, поэтому не требуется далеко уезжать и тратить немалые денежные суммы на обучение в вузе. Основное внимание при обучении уделяется практике, так как теоретические знания без закрепления на практике ничтожны.

Эстетическая и практическая функции присущи такой профессии, как маляр. Это объясняется тем, что, с одной стороны, использование краски позволяет придать различным поверхностям красивого и оригинального внешнего вида. С другой стороны, изменяется не только внешнее представление об объекте, но и обеспечивается защита материалов от внешних воздействий, коррозий и разрушения.

В настоящее время популярность профессия маляра слегка утеряла, однако ее распространенность не вызывает сомнения. Растет объем строительства, в связи с чем растет количество объектов, подлежащих соответствующей обработке. Это и фасады зданий, и внутренние работы и отделка. Строительная площадка – главное место работы маляра. Таким образом, основное место работы маляра – это строительные организации и промышленные предприятия.

В данной сфере предъявляются достаточно высокие требования к здоровью работников. Необходимо, чтоб у них отсутствовали аллергические реакции на раздражители различного рода. Если человек страдает заболеваниями легких или дыхательных путей, то работа в условиях, соответствующих данному направлению, для него запрещена. Это связано с тем, что краски и растворители содержат вещества, которые либо сами, либо их пары и соединения очень опасны для человека. Они приводят к общему ухудшению состояния здоровья людей, либо обостряют те заболевания, которые уже были обнаружены у данного лица. Среди личных качеств применительно к маляру выделяют аккуратность и исполнительность, отсутствие страха высоты. Последнее не всегда обязательно – это может быть в том случае, когда сотрудник заведомо знает, что его работы связаны с объектами невысотными, либо с внутренней отделкой.

Среди положительных отличительных черт следует выделить интернациональность. Это говорит о том, потребность в работах такого рода свойственна всем странам без исключения, независимо от климата, законов, уровня развития страны и так далее. Тем более, что в большинстве стран методики  и способы обработки поверхностей совпадают, что исключает во многих случаях переквалификацию. Чего нельзя сказать, например, о юристах – изучив право одной страны, они не могут работать с правом другой, пока не выучат его особенности. Само обучение такому ремеслу не составляет особого труда и не требует предоставления предварительных умений и знаний. Практически единственным, но особо весомым минусом такой работы является взаимодействие с растворителями, которые за годы могут вызвать достаточно серьезное заболевание, например, астму.

Получить квалификацию маляра возможно в профессионально-техническом училище. Однако на практике редко учреждения образования предлагают абитуриентам обучение по столь узкой специализации, а предоставляют целый комплекс смежных профессий, таких как штукатур, плиточник и так далее. Поэтому они получают свидетельство о получении образования по нескольким строительным специальностям. Но возможны случаи, когда на работу маляром могут взять человека, который не получал соответствующего образования, но имеет опыт и знания по работе с красками.

Достаточно сложна и востребована сегодня профессия водителя. Сложность заключается в том, что помимо обладания определенными личными и образовательными качествами, работник данной специализации должен осуществлять контроль над поведением пассажиров, следит за соблюдением ими правил, установленных на время поездки в транспорте. Так же он отвечает за моральный и физический комфорт пассажиров и за сохранность перевозимого груза. Если случается поломка или обнаруживается неисправность, водитель обязан принять все меры по их ликвидации. Поэтому необходимо, чтобы работник рационально оценивал ситуацию на дороге, на достаточном уровне знал территориальные квадраты, на которых работает, уметь в случае пробок найти кратчайший путь объезда. Кроме этого, водитель должен концентрировать свое внимание на дороге и других водителях, должен быть начеку, предвидеть различные возможные аварийные ситуации, чтобы вовремя принять все необходимые меры.

В общих чертах профессия водителя представляется нам достаточно легкой и непроблемной. Чаще мы даже связываем такую работу с удовольствием, а не с риском и опасностью. Но в реальности это не так – многие определенные личные и профессиональные качества должны быть спутниками водителя. Если говорить о чертах характера, то среди них особое внимание уделяется бдительности, выносливости, терпеливости, спокойствию, умению четко и быстро принимать рациональные решения, умению предотвращать появление опасных ситуаций, несмотря на усталость, появляющуюся в связи с большим количеством времени, проводимым за рулем.

Однако, хоть работа эта и трудна, и предполагает большую ответственность, квалифицированный водитель всегда востребован на современном рынке труда. Помимо этого при нехватке кадровых работников, организации могут принимать на работу тех людей, которые не обладают специальными знаниями и опытом работы, достаточно хорошо водить автомобиль и иметь достаточно большой опыт вождения транспортного средства соответствующей категории. Вместе с тем, что водитель может заработать немалую сумму, эта работа имеет свои минусы. Это, прежде всего, высокая степень ответственности за сохранность чужих жизней, ненормированный и очень изматывающий и тяжелый график работы. И это не зависит от того, какое транспортное средства находится в распоряжении  водителя: грузовое для международных перевозок и перевозок внутри страны, или легковое для транспортировки пассажиров. Также среди минусов можно указать достаточно небольшие заработные платы, что обусловит в будущем невысокие пенсии, а также практическое отсутствие возможности карьерного роста.

Чтобы в будущем работать по профессии водителя, нужно получить право управления транспортным средством соответствующей категории, предоставлением которого после обучения занимаются автошколы и профессиональные училища. В дальнейшем можно получить среднее или высшее образование по специальности, имеющей связь с автотранспортом. Но при приеме на работу большое значение будет иметь опыт вождения, то есть практический навык, а не теоретические знания, полученные в учреждении образования.

На первый взгляд профессия охранника незамысловатая и простая. Но в действительности эта должность предполагает определенные сложности и нюансы. Охранник – понятие собирательное, которое включает в себя сторожа, стюарта на  стадионе, телохранителя, надзирателя в тюрьме, вахтера и так далее. Связано это с тем, что общим среди всего перечисленного являются практически одинаковые требования к претенденту на занятие вакансии и близкий круг обязанностей сотрудников.

Не так давно профессия охранника не выделялась как все другие отдельно стоящие специализации. Сюда принимали тех людей, которые хотели подработать, например, студентов стационара, молодых людей, которые не могли другим способом заработать средства для обеспечения своего существования, а также школьники старших классов. Требования к кандидатам ограничивались физическим состоянием и ответственным выполнением обязанностей. Требования по образованию не выдвигались. С развитием частной сферы бизнеса профессия охранника приобрела свою актуальность. Это связано с тем, что жесткая конкуренция приводит к учащению случаев покушения на имущество различных фирм, для предотвращения чего требуются не просто физически хорошо сложенные люди, но и своего рода стратеги. Поэтому достаточно сложно устроиться на работу в престижную фирму.

Основную роль, конечно, все же отводят физической форме соискателей. Они должны владеть приемами рукопашного боя, уметь обращаться с различными видами оружия, используемого на службе. Помимо этого часто выдвигают требования, обращенные на внешность будущего работника: он должен всем своим видом внушать нападающему чувство страха и неуверенности, приветствуется незапоминающаяся внешность, знание хороших манер, отсутствие увлечения спиртными и наркотическими средствами и так далее. Одной из особенных обязанностей охранника является готовность риска собственной жизнью. В таком случае сотрудник должен быть готов к тому, что при необходимости он должен заслонить собой клиента.

Достаточно высокие требования выдвигаются к личным качествам работников. Это такие характеристики, как ответственность, смелость, решительность, честность. Крайне необходимо иметь самообладание. Это необходимо ввиду того, что охранники подчиняются клиенту, а клиент, в свою очередь, может быть разным. Может обладать определенными особенностями характера, может быть неуравновешенным, неадекватным и не всегда ведут себя достойно. И в этом случае охранник не имеет права ослушаться клиента, не имеет права нарушить договор, развернуться и уйти, не может ударить клиента или нагрубить ему. Ответственность и опасность самой работы определяется объектом охраны. Чем важнее объект и крупнее его цена в денежном, политическом или ценностном выражении, тем более жесткие требования к охраннику. Заработная плата также может классифицироваться по этим критериям. Так, наибольшее вознаграждение охранник может получить, если состоит на службе у знатного и состоятельного человека, либо он включен в число сотрудников службы безопасности успешной компании. При исчислении уровень заработной платы прямо пропорционален степени опасности работы. Такое правило является общим, нигде не прописано и закреплено практически, однако могут быть и исключения.